Довідкові служби Карта міста Схема руху транспорту Розклад руху пасажирських поїздів приміського сполучення Розклад руху міжміських поїздів Міська Рада Обласна Рада Львівська обласна державна адміністрація Прокуратура Управління юстицій Поліція Податкова Управління Безпеки Дорожнього Руху Львівобленерго ЛьвівГаз МНС України у Львівській області Освітній портал Львівщини ЛьвівТеплоЕнерго Державна міграційна служба

ЛОО Союз Чорнобль України (пл. Євгена Маланюка, 6)

ЛОО Союз Чорнобль України (пл. Євгена Маланюка, 6)

Повідомлення KVV » 12 лютого 2015, 23:15

Львівська обласна організація
«СОЮЗ ЧОРНОБИЛЬ УКРАЇНИ»
Голова Львівської обласної організації - Смеречинський Всеволод Богданович

Зображення

Львів, пл. Євгена Маланюка, 6
+38 (032) 261-10-04
+38 (050) 317-08-73
http://www.souzchernobyl.org/

Аватар користувача
KVV
Модератор
 
Повідомлення: 175
З нами з: 04 червня 2012, 20:50
Skype Me™!

СТАТУТ ВГОІ "Союз Чорнобиль України"

Повідомлення KVV » 12 лютого 2015, 23:22

СТАТУТ Всеукраїнської громадської організації інвалідів "Союз Чорнобиль України"


1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Всеукраїнська громадська організація інвалідів „Союз Чорнобиль України" (далі „Союз") - це Всеукраїнська громадська організація інвалідів, яка об'єднує інвалідів з числа громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та з числа учасників ядерних випробувань і осіб, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час трудової діяльності або служби, батьків, діти яких постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, ветеранів ліквідації аварії на ЧАЕС та громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи, учасників ядерних випробувань і осіб, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час трудової діяльності або служби, членів сімей загиблих та померлих учасників ліквідації та потерпілих від наслідків аварії на ЧАЕС і членів сімей загиблих та померлих учасників ядерних випробувань і осіб, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час трудової діяльності або служби, які об'єдналися для здійснення заходів щодо соціального захисту, реабілітації зазначених вище інвалідів, залучення їх до суспільно корисної діяльності, занять
фізичною культурою і спортом, для захисту законних соціальних, медичних, економічних та інших спільних інтересів, вирішення проблем, пов'язаних з аварією на ЧАЕС, та для реалізації своїх прав і свобод усіх вищезазначених осіб.
1.2. «Союз» здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, чинного законодавства і цього Статуту.

Свою роботу «Союз» будує на підставі творчої ініціативи та самодіяльності на принципах законності, гуманності, милосердя, гласності, добровільності, рівноправності його членів.
Діяльність "Союзу" здійснюється в тісному співробітництві з державними, громадськими, релігійними органами та організаціями, професійними спілками, політичними партіями і рухами. "Союз" поширює свою діяльність на всю територію України.
1.5. «Союз» може входити до інших українських громадських організацій на засадах колективного члена, підтримувати зв'язки із закордонними та міжнародними організаціями, органами, фондами, спілками, підприємствами тощо. «Союз» на основі договору співпрацює з Міжнародного організацією"Союз Чорнобиль" для реалізації статутних завдань.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ "СОЮЗУ"

2.1. Метою діяльності „Союзу" є здійсненнії ЗАХОДІВ Щодо сприяння соціального захисту та реабілітації іншіЛІдїи, шшіЧЄііих у п. 1.1. Статуту «влучення їх до суспільно корисної діяльності, занять фізичною культурою і спортом, захист законних інтересів і надання допомоги членам „Союзу", '«означеним у п. п. 1.1. та 4.2. цього Статуту, їх сім'ям у вирішенні соціально-Ііобутових, медичних, економічних (матеріальних) та інших проблем. 2.2. Основними завданнями «Союзу» є:


2.2.1. Збір та систематизація інформації про громадян України, постраждалих внаслідок атомних катастроф, аварій та випробувань, заради досягнення мети, передбаченої в п. 2.1. цього Статуту.

Вивчення та використання досвіду закордонних держав у здійсненні соціальної, медичної та матеріальної реабілітації громадян, що постраждали ннаслідок атомних аварій. Закріплення та розвиток співробітництва з Ійкордонними громадськими та благодійними організаціями, екологічними рухами, науковими колами тощо.
Сприяння виконанню і підготовці державних та відомчих рішень і програм з питань соціально-побутового та медичного забезпечення громадян, а також інших цільових програм з ліквідації різних наслідків Чорнобильської та інших ядерних катастроф і випробувань.
2.2.4. Участь у проведенні громадських експертиз з різних напрямків атомної енергетики, радіаційного стану із залученням належних фахівців відповідного профілю.
2.2.5. Відновлення історії праці, мужності та самовідданості людей у зоні Чорнобильської катастрофи. Інформування населення про свої ідеї та цілі.


3. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ "СОЮЗУ
Для виконання статутних завдань "Союз" у встановленому порядку:
3.1. Здійснює:

заходи щодо сприяння соціального захисту;
заходи щодо сприяння реабілітації інвалідів, зазначених у п. 1.1. Статуту;
заходи щодо залучення інвалідів, зазначених у п. 1.1. Статуту, до суспільно корисної діяльності;
заходи щодо занять інвалідів, зазначених у п. 1.1. Статуту, фізичною культурою і спортом;
захист законних інтересів і надання допомоги членам „Союзу", зазначеним у п. п. 1.1. та 4.2. цього Статуту, їх сім'ям у вирішенні соціально-побутових, медичних, економічних (матеріальних) та інших проблем.

Бере участь в обговоренні і розробці проектів законів та інших нормативних актів відповідно до статутних завдань.
Виступає в установленому законодавством порядку в державних судових органах як позивач із захисту прав та інтересів членів "Союзу" і створених "Союзом" підприємств та госпрозрахункових організацій з правами юридичних осіб.
Представляє та захищає права та законні інтереси членів "Союзу" в державних та громадських органах.

3.5. Вносить пропозиції до органів державної влади й управління щодо поліпшення існуючого законодавства України про Чорнобильську катастрофу.
3.6. Сприяє поліпшенню житлових умов, побутового і медичного обслуговування громадян, які потерпіли від атомних аварій, а також в наданні їм путівок до санаторно-оздоровчих закладів.

Взаємодіє з органами охорони здоров'я в державі й за кордоном з питань створення діагностичних, лікувальних, реабілітаційних медичних та оздоровчих центрів.
Створює організації і благодійні фонди, медичні, юридичні та інші експертні групи дім реалізації програм, що забезпечують виконання статутних завдань "Союзу".
Надає допомогу членам "Союзу" відповідно до статутної діяльності.
3.10. Здійснює необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств у порядку встановленому законодавством.
3.11. Засновує засоби масової інформації і створює тематичні експозиції та музеї на благодійній основі.
3.12. Проводить різні заходи щодо сприяння соціального захисту, реабілітації, залучення до суспільно-корисної діяльності та занять фізичною культурою і спортом інвалідів, лекційно-освітню роботу, культурно-масові і видовищні заходи ( виставки, концерти, радіо і телепередачі) на благодійній основі.
3.13. Сприяє охороні навколишнього середовища.
3.14. Встановлює ділові контакти із зарубіжними та міжнародними фірмами, організаціями, установами, приватними підприємствами, благодійними фондами тощо для здійснення своєї статутної діяльності.
,, 4. ЧЛЕНСТВО В „СОЮЗІ"
4.1. Членство в "Союзі" - фіксоване індивідуальне. Члени "Союзу" мають посвідчення встановленого зразка.

4.2. Членами „Союзу" можуть бути інваліди з числа громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та з числа учасників ядерних випробувань і осіб, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час трудової діяльності або служби, батьків, діти яких постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, ветеранів Ліквідації аварії на ЧАЕС та громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, учасників ядерних випробувань і осіб, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час
трудової діяльності або служби, членів сімей загиблих та померлих учасників ліквідації та потерпілих від наслідків аварії на ЧАЕС і членів сімей загиблих та померлих учасників ядерних випробувань і осіб, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час трудової діяльності, або служби, які визнають Статут „Союзу" та приймають активну участь в діяльнойі „Союзу" та його заходах

4.3. В "Союзі" може бути колективне членство. Колективні члени — це колективи підприємств, установ, організацій, добровільних об'єднань громадян, н кі гуртують громадян, постраждалих в наслідок Чорнобильської катастрофи, інших атомних аварій та випробувань, що визнають Статут "Союзу". Вони приймаються до "Союзу" радою місцевого осередку "Союзу" (не нижче районної організації), на території якої знаходиться, на підставі поданої заяви. Колективи псеукраїнських громадських організацій та добровільних об" єднань громадян, які
поширюють свою діяльність поза ієрархією одиниць адміністративно- К-риторіального розподілу України, приймаються до колективних членів "Союзу" Центральною Радою "Союзу". Колективні члени реалізують свої права та іНіОіі'язки через своїх представників. Більш детальний порядок вступу мшективних членів регулюється окремим Положенням, затвердженим
Центральною Радою "Союзу".

Прийом громадян у члени "Союзу" проводиться місцевим осередком (периинною організацією) на підставі поданої заяви.
Члени "Союзу" можуть бути виключені з його лав:
за поданою заявою - індивідуального члена або колективу підприємства, установи, організації, тощо;
за порушення Статуту - за рішенням Ради осередку чи загальних зборів, Центральною Радою "Союзу";
Рішення про виключення членів "Союзу" приймається Радою або загальними зборами місцевого осередку (первинної організації) більшістю присутніх членів, обласною Радою або Центральною Радою "Союзу".
Рішення про виключення з "Союзу" може бути скасоване тільки Конференцією "Союзу", яка повинна розглянути подання про скасування на своєму засіданні.
Рішення Конференції з питань виключення з "Союзу" є остаточним.

Кожний член "Союзу" сплачує вступний (одноразово) та щорічний членські внески.
Розмір та порядок сплати вступного і членських внесків визначаються кідповідним Положенням, затвердженим Центральною Радою "Союзу".
5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ «СОЮЗУ»
5.1. Члени "Союзу" мають право:
5.1.1. Обирати й бути обраними до керівних та контрольних органів"Союзу".

Приймати участь у роботі керівних органів "Союзу" та його місцевих осередків.
Звертатися до керівних органів "Союзу" за захистом та підтримкою своїх прав та інтересів.
Користуватись матеріальною базою "Союзу", одержувати допомогу для вирішення загальночорнобильських та індивідуальних проблем, одержувати вичерпну інформацію про діяльність керівних органів "Союзу".
5.2. Члени "Союзу" зобов'язані:

Зберігати та зміцнювати єдність Чорнобильського руху.
Надавати максимально можливу допомогу або підтримку кожному
чорнобильцю, який цього потребує.
Виконувати Статут "Союзу". Сшіачувати членські внески.
5.2.4. Сприяти у роботі щодо інформування населення з питань Чорнобильської трагедії та її наслідків.
5.2.5. Брати участь у боротьбі за збереження природного середовища та за виживання людства.


6. ОРГАНІЗАЦІЙНА БУДОВА ТА СТРУКТУРА "СОЮЗУ"
6.1. "Союз" будується за територіальним принципом. Його основу складають місцеві осередки (первинні організації, районні, міські та обласні організації), що утворюються за місцем роботи або за місцем проживання громадян.
6.2 Сукупність місцевих осередків (організацій) "Союзу", розміщених на одній певній територіально-адміністративній одиниці (село,, місто, район, область, АР Крим, м. Київ, м. Севастополь), може бути представлена в "Союзі" тільки однією, об'єднуючою організацією (осередком) "Союзу".

Усі осередки "Союзу" самостійні у вирішенні місцевих питань, якщо рішення не суперечать чинному законодавству України та цьому .Статуту і підзвітні вищим керівним органам "Союзу".
Первинні організації "Союзу" об'єднуються в районні або міські та обласні організації (осередки) "Союзу", а також в республіканську організацію АР Крим. , :
6.5. "Союз" та його осередки: АР Крим, обласні, міські, районні, - утворюють за напрямками діяльності Комітети (організації) "Комітет з, питань правового захисту інвалідів" та "Діти Чорнобиля"
Діяльність цих Комітетів регулюється Положеннями, затвердженимії Радами осередків "Союзу" відповідного рівня: район, місто, область.
6.6. Місцеві осередки "Союзу": первинні організації, районні, міські, обласні та організація АР Крим, - можуть бути юридичними особами після їх реєстрації у встановленому порядку. Вони діють на підставі цього Статуту та власних Статутів, які можуть прийматись їхніми вищими керівними органами та затверджуються Центральною Радою "Союзу". , ,.

Всі місцеві організації (осередки) "Союзу" у своїй статутній діяльності використовують символіку, гімн, прапор "Союзу" з дозволу Центральної Ради"Союзу".
Первинна організація (осередок) "Союзу" - організація, в яку в межах певної місцевості чи за місцем роботи об'єдналося не менше п'яти осіб.
6.8.1. Вищим- органом первинної організації є Збори, які проводяться з періодом, що визначається первинною організацією (осередком), виміру необхідності, але не менше одного разу на рік, звітно-виборчі Збори - один раз на 5 років.

Зберігати та зміцнювати єдність Чорнобильського руху.
Надавати максимально можливу допомогу або підтримку кожному чорнобильцю, який цього потребує.
Виконувати Статут "Союзу". Сшіачувати членські внески.
Збори вважаються правомочними, якщо на них присутні більше половини членів первинної організації "Союзу", рішення приймається простою більшістю іолосів.
Позачергові Збори можуть бути скликані за рішенням Голови первинної організації "Союзу" або на вимогу членів первинної організації "Союзу", що складають не менш 25-ти відсотків від всієї організації.
6.8.2. Компетенція Зборів:
• утворюють місцеву первину організацію (осередок) "Союзу"; = затверджують Статут, вносять зміни та доповнення до Статуту; ' приймають рішення за звітом Голови первинної організації;
обирають Голову первинної організації (осередку) та його Заступника;
оініршоть члена Ради районної, міської організації (як правило, ним обирається І шіома первинної організації");
ин кю'іають основні напрямки діяльності первинної організації;
'І мстою виконання статутних завдань і цілей здійснюють необхідну мн;ікщарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, «існування підприємств в порядку, встановленому законодавством; •> приймають рішення про реорганізацію та ліквідацію місцевої первинної Організації (осередку) "Союзу"; у випадку ліквідації обирають склад ліквідаційної комісії та приймають рішення про кошти та майно організації;

розглядають інші питання діяльності місцевої первинної організації (осередку)"Союзу";
у випадках порушення Головою первинної організації статутних функцій, використання посадового положення в корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди організації, припиняє виконання Головою організації його повноважень до скликання позачергових Зборів. На період підготовки до позачергових зборів обирають Тимчасово Виконуючого обов'язки Голови
організації, який складає свої обов'язки відразу ж після відкриття першого зіасідання позачергових Зборів місцевої первинної організації (осередку) "Союзу".
6.8.3. Голова місцевої первинної організації (осередку) "Союзу": приймає громадян у члени "Союзу"; • скликає і проводить засідання Зборів;
» на підставі Статуту "Союзу", рішень Зборів первинної організації "Союзу" і корінних органів вищих організацій "Союзу", результатів громадсько-ищіологічного аналізу розробляє першочергові завдання на певний період, організує їх виконання; підписує установчі документи створених Зборами госпрозрахункових установ та підприємств;
- здійснює зв'язок та координацію діяльності з органами місцевого самоврядування та адміністрацією;
- подає клопотання про надання матеріальної або іншої допомоги членам"Союзу";
- веде первинний облік членів "Союзу" та збір членських внесків;

- здійснює представництво інтересів членів місцевої первинної організації в усіх державних, адміністративних, громадських органах та організаціях відповідного рівня.
6.8.4. Голова первинної організації "Союзу" обирається на 5 років Зборами первинної організації "Союзу" " шляхом відкритого голосування простою більшістю голосів.
6.9. Районна, міська організація (осередок) "Союзу" - організація "Союзу", до складу якої входять територіальні первинні організації (осередки).
. Керівні органи:

Конференція або Збори;
Рада організації;
Голова районної, міської організації;
Ревізійна комісія.
6.9.1. Вищим органом районної, міської організації Є Конференція або Збори, які скликаються Радою організації у разі необхідності, але не рідше одного разу на рік, а звітно-виборча Конференція - один раз на п'ять років або на вимогу
обласної Ради "Союзу".
Норми представництва на Конференції або Зборах встановлює Рада місцевої районної, міської організації (осередку) "Союзу".
Конференція або Збори вважаються правомочними, якщо в їхній роботі беруть участь представники не менш ніж 50% первинних організацій - членів районної, міської організації "Союзу", рішення приймається простою більшістю голосів.
Позачергова Конференція або Збори можуть бути скликані за рішенням Ради організації або на вимогу не менш ніж 25% організацій (осередків) "Союзу", які згуртовані у місцеву районну, міську організацію.
6.9.2. Компетенція Конференції або Зборів Місцевої районної, міської організації (осередку) "Союзу":

створює місцеву районну, міську організацію (осередок) "Союзу";
затверджує Статут, вносить зміни та доповнення до нього;
приймає рішення по звіту Голови районної, міської організації;
обирає Голову районної, міської організації "Союзу" - він же Голова Ради - терміном на п'ять років;
затверджує членів Ради районної, міської організації "Союзу";
обирає члена Ради місцевої обласної організації "Союзу" (як правило, ним обирається Голова районної, міської організації");
обирає членів Ревізійної комісії районної, міської організації "Союзу";
визначає основні напрямки діяльності та затверджує програму районної, міської організації "Союзу";
затверджує кошторис районної, міської організації "Союзу";
- приймає рішення про реорганізацію та ліквідацію районної, міської організації "Союзу", у випадку ліквідації — обирає склад ліквідаційної комісії та приймає рішення про кошти та майно ордйгізації.

Конференція або Збори мають право приймати до розгляду інші питання пін цьності районної міської організації "Союзу".
6.9.3. Засідання Ради скликаються за ініціативою Голови Ради або не менше між одної третини її членів, але не рідше одного разу у квартал.
Засідання Ради вважається правомочним, якщо у ньому беруть участь іиііі.ше половини членів Ради, рішення приймається простою більшістю голосів. Л
6.9.4. Компетенція Ради місцевої районної, міської організації "Союзу": координує і контролює діяльність усіх членів районної, міської організації з реалізації статутних завдань; низначає повноваження Голови Ради; затверджує за поданням Голови районної, міської організації Голову Комітету "Комітет з питань правового захисту інвалідів" та Голову Комітету "Діти Чорнобиля";
• іатверджує плани і програми діяльності районної, міської організації;
«ухвалює заяви, звернення, резолюції з актуальних питань; -
з метою виконання статутних завдань і цілей здійснює необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, тонування підприємств в порядку, встановленому законодавством;
у період між Конференціями або Зборами затверджує кошторис та порядок фінансування районної, міської організації "Союзу";
- у випадках порушення Головою районної, міської організації (він же Голова Ради) статутних функцій, використання посадового положення в корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди організації, припиняє виконання Головою організації (Ради) його повноважень до скликання позачергової Конференції або Зборів. На період підготовки до позачергової Конференції або Зборів Рада обирає Тимчасово Виконуючого обов'язки Голови організації (І'ади), який складає свої обов'язки відразу ж після відкриття першого засідання позачергової Конференції або Зборів місцевої районної, міської організації (осередку) "Союзу".

Голова районної, міської організації підзвітний Конференції або №орам організації та Раді районної, міської організації.
Голова районної, міської організації (він же Голова Ради районної, міської організації):
- координує діяльність місцевих первинних осередків;
• складає плани роботи та організує їхнє виконання;

підписує всі рішення Ради;
підписує установчі документи створених Радою госпрозрахункових установ та організацій; .„,
• представляє організацію на засіданнях Ради обласної організації "Союзу", в стосунках з державними установами, скликає і веде засіданні Ради.
6.9.7. Повноваження Комітетів (організацій) "Комітет з питань правового шхисту інвалідів" та "Діти Чорнобиля" визначається Положеннями, «твердженими Радою районної, міської організації.

6.10. Обласна організація (осередок) "Союзу": організація, до складу 9крГ входять міські, районні.
Керівні органи:

Конференція;
Рада обласної організації;
Голова обласної організації;
Правління;
Ревізійна комісія.
6.10.1. Вищим керівним органом обласної організації "Союзу" є Конференція, яка скликається не рідше одного разу на рік, а звітно-виборча Конференція-один раз на п'ять років.
Позачергова Конференція може бути скликана за рішенням Ради обласної організації, або на вимогу не менш ніж 25% організацій (осередків), які об'єднані в місцеву обласну організацію (осередок) "Союзу".
6.10.2. Конференція вважається правомочною, якщо на ній представлено не менше 50% організацій - членів місцевої обласної організації (осередку) "Союзу".
Рішення Конференції приймаються простою більшістю голосів.

Про скликання і порядок денний Конференції оголошується за два тижні до її відкриття. Норма представництва визначається Радою місцевої обласної організації "Союзу".
Компетенція Конференції обласної організації "Союзу":
утворює обласну організацію (осередок) "Союзу";
затверджує Статут, вносить зміни та доповнення до нього;
приймає рішення за звітом Голови місцевої обласної організації (осередку) "Союзу";
обирає Голову обласної організації "Союзу" - він же Голова Ради обласної організації (осередку) "Союзу" - терміном на п'ять років;
затверджує членів Ради обласної організації "Союзу";
обирає члена Центральної Ради Всеукраїнської громадської організації інвалідів "Союз Чорнобиль України" (як правило, ним
обирається Голова місцевої обласної організації);
обирає Ревізійну комісію обласної організації "Союзу";
визначає основні напрямки діяльності та затверджує програму обласної організації "Союзу";
затверджує фінансовий звіт Ради обласної організації "Союзу";
приймає рішбння про реорганізацію та ліквідацію обласної організації "Союзу",
у випадку ліквідації - обирає склад ліквідаційної комісії та приймає рішення про кошти та майно обласної організації

Конференція має право приймати до розгляду інші питання діяльності обласної організації "Союзу".
6.10.5. Засідання Ради скликаються за ініціативою Голови Ради або третини ііичіт Ради у разі необхідності, але не рідше, ніж один раз на квартал.

Засідання Ради вважається правомочним, якщо в ньому беруть учти» більше половини членів Ради обласної організації "Союзу", рішення
м(іиИм;істься простою більшістю голосів.
Рада обласної організації "Ссаозу" підзвітна й підконтрольна І' мпфсренції місцевої обласної організації (осередку) "Союзу".
6.10.8. Компетенція Ради обласної організації "Союзу":

координує і контролює діяльність усіх членів обласної організації"Союзу" з реалізації статутних завдань;
визначає повноваження Голови Ради обласної організації "Союзу";
затверджує з подання Голови обласної організації Голову"Комітету з питань правового захисту інвалідів" та Голову Комітету "Діти
Чорнобиля";
затверджує плани.і програми діяльності обласної організації"Союзу";
ухвалює заяви, звернення, резолюції з актуальних питань;
з метою виконання статутних завдань і цілей здійснює необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення
госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, тонування підприємств в порядку, установленому законодавством;
у період: між Конференціями затверджує кошторис та порядок фінансування обласної організації "Союзу";
у випадках порушення. Головою обласної організації (він же Голова Ради) статутних функцій, використання посадового положення в
корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди організації,
Припиняє виконання Головою організації (Ради) його повноважень до скликання позачергової Конференції. На період підготовки до позачергової Конференції Рада обирає Тимчасово Виконуючого обов'язки Голови організації (Ради), який складає свої обов'язки відразу ж після відкриття першого засідання позачергової Конференції місцевої обласної організації (осередку) "Союзу".
Вищою посадовою особою обласної організації "Союзу" є Голова міщеної обласної організації (осередку) "Союзу" (він же Голова Ради місцевої іЛііисиої організації). Він підзвітний Конференції та Раді обласної організації ч ониу". Він має постійний мандат делегата Конференції Всеукраїнської і римидської організації інвалідів "Союз Чорнобиль України".
Голова місцевої обласної організації (осередку) "Союзу":
представляє обласну організацію "Союзу" у відносинах з державними і громадськими організаціями, політичними партіями,
підприємствами, громадянами, а також у міжнародних відносинах у відповідно до чинного законодавства України;
підписує установчу документацію заснованих Радою госпрозрахункових підприємств, організацій, тощо;
координує діяльність місцевих осередків - членів місцевої обласної організації "Союзу", сприяє розвитку зв'язків між ними, надає їм
організаційну та іншу допомогу;
організовує і проводить благодійні акції; підписує всі рішення обласної Ради.
Правління обласної організації "Союзу" веде усю поточну роботу, пов'язану з виконанням статутних завдань і цілей обласної організації. Працює відповідно до Положення, затвердженого Радою обласної організації (осередку)"Союзу".
Повноваження "Комітету з питань правового захисту інвалідів" та Комітету "Діти Чорнобиля" визначаються Положеннями, затвердженими Радою обласної організації "Союзу".
6.10.13. Ревізійна комісія обласної організації "Союзу" обирається Конференцією обласної організації "Союзу" у складі Голови, Заступника Голови і членів комісії на строк повноважень обласної Ради і здійснює контроль
фінансової діяльності обласної організації (осередку) "Союзу", а також обліку, зберігання, використання майна та інших матеріальних цінностей.
6.10.14. Ревізійна комісія у своїй діяльності підзвітна тільки Конференції обласної організації "Союзу".
6.10.15. Порядок роботи і права членів Ревізійної комісії обласної організації "Союзу" визначаються Положенням про Ревізійну комісію, яке затверджується Конференцією обласної організації "Союзу".
6.10.16. Голова Ревізійної комісії приймає участь у роботі Рада обласної організації "Союзу" з правом дорадчого голосу.


7. КЕРІВНІ ОРГАНИ
ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ІНВАЛІДІВ «СОЮЗ ЧОРНОБИЛЬ УКРАЇНИ».
ПОРЯДОК ФОРМУВАННЯ, КОМПЕТЕНЦІЯ І ТЕРМІН ПОВНОВАЖЕНЬ
Керівні органи:

Конференція; ;
Центральна Рада;
Президія Центральної Ради;
Президент;
Віце-президенти;
Центральна ревізійна комісія;
Виконавчий комітет.
7.1. КОНФЕРЕНЦІЯ «СОЮЗУ»
7.1.1. Конференція скликається Центральною Радою «Союзу» не рідше нішо разу на три роки, а звітно-виборча конференція скликається один раз на років. Позачергова (надзвичайна) Конференція може бути скликана центральною Радою «Союзу», або на вимогу не менше ніж тритини від загальної Кількості організацій (осередків) «Союзу»: .
» місцевих обласних організацій (осередків); ' -

республіканської організації АР Крим;
місцевих міських організацій міст Києва та Севастополя,
Про скликання і порядок денний Конференції оголошується за два місяці до її відкриття. Норма представництва визначається Центральною Радою.
Конференція вважається правомочною, якщо на ній представлено не меншео двох третин від загальної кількості організацій (осередків) «Союзу»:
• Місцевих обласних організацій (осередків);
° республіканської організації АР Крим;
місцевих міських організацій міст Києва та Севастополя.
Рішейня приймаються простою більшістю голосів делегатів.

Делегати на конференцію обираються згідно з квотою, встановленою Центральною Радою.
Питання на розгляд конференції вносяться Центральною Радою та Пре нідентом «Союзу».
7.1.6. Компетенція Конференції «Союзу»:
приймає рішення про реорганізацію або ліквідацію «Союзу»;

у випадку ліквідації «Союзу» затверджує склад ліквідаційної комісії та м Київіи рішення щодо коштів та майна «Союзу»;
іатверджує Статут, вносить зміни та доповнення до Статуту;
• затверджує склад Центральної Ради „Союзу";
■ обирає на альтернативній основі Президента «Союзу» терміном на 5 років (ні п же Голова Центральної ради «Союзу»);

обирає склад Президії Центральної Ради «Союзу» та Віце-президентів;
обирає склад Центральної Ревізійної комісії терміном на 5 років;
приймає рішення за звітами Центральної Ради та Центральної Ревізійної комісіі;
затвержує кошторис та порядок формування спеціальних фондів;
обговорює найважливіші проблеми діяльності «Союзу», визначає основні напрямки роботи та завдання на перспективу, а також на поточний момент.
7.1.7. Конфереція має право приймати до розгляду стан питання діяльності "Союзу".

Порядок прийняття рішень визначається конференцією.
7.2. ЦЕНТРАЛЬНА РАДА
7.2.1. В період між конференціями вищим органом "Союзу" є Центральна
Рада "Союзу".

Центральна Рада "Союзу" формується за принципом прямого і
рівного представництва місцевих обласних осередків, місцевих міських
організацій, міст Києва та Севастополя і організації Автономної республіки Крим
терміном на п'ять років.
Колективні члени «Союзу» всеукраїнського рівня та добровільні
об'єднання громадян, які поширюють свою діяльність поза ієрархією одиниць
адміністративно-територіального розподілу України, самостійно визначають
порядок делегування до Центральної ради «Союзу», строк повноважень і
відкликання своїх працівників.
Засідання Центральної Ради скликаються головою Центральної Ради
(він же Президент «Союзу») або на вимогу не менше ніж третини членів
Центральної Ради в міру необхідності, але не рідше двох разів на рік.
Засідання Центральної ради вважається правомочним, якщо в ньому
бере участь більше половини членів Центральної Ради.
У випадку письмової відмови частини членів Центральної ради від участі в
роботі або вмотивованої неможливості взяти участь в її роботі, Центральна рада в
кожному окремому випадку приймає рішення про те, що засідання правомочне,
якщо в ньому бере участь менше двох третин, але більше половини від загальної
кількості її членів. , ,
Рішення приймаються простою більшістю голосів.

Центральна Рада підзвітна і підконтрольна Конференції.
Питання до Порядку денного чергового засідання Центральної Ради
вносяться Головою Центральної Ради та її членами, як правило, за місяць до дати
засідання.
Порядок денний, проекти рішень та інші документи, що виносяться на
розгляд Центральної ради, як правило доводяться Головою Центральної ради до
відома членів Центральної Ради за два тижні до дати її засідання.
Компетенція Центральної Ради «Союзу»:
затверджує статути місцевих організацій (осередків) «Союзу»;
приймає рішення про фінансування програм «Союзу»;


координує і контролює діяльність усіх членів «Союзу» з реалізації
статутних завдань;
затверджує за поданням Президента Голову Виконавчого комітету,
повноваження віце-президентів, Голову "Комітету з питань правового захисту
інвалідів" та Голову комітету «Діти Чорнобиля»;
в інтервалах між Конференціями затверджує кошторис та порядок
фінансування спеціальних фондів;
- заслуховує звіти та доповіді Президента, віце-президентів, інших керівних
органів «Союзу»;

затверджує плати і програми діяльності «Союзу»:
ухвалює резолюції, заяви, звернення з актуальних питань;
приймає до «Союзу» колективними членами Всеукраїнські громадські
«•(•І шіізації та добровільні об'єднання громадян, які поширюють свою діяльність
ііи і,і ієрархією одиниць адміністративно-територіального розподілу України;
приймає рішення про створення місцевих організацій (осередків) «Союзу»
іі Україні, а також про призначення представників «Союзу» в Україні та за її
мі**«ми;
у випадках порушення Президентом статутних функцій, використання
цім іідоного положення в корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди
ц|!і,іііпації, припиняє виконання Президентом його повноважень до скликання
ни «(чергової Конференції. На період підготовки до позачергової Конференції
Пііііршіьна Рада обирає тимчасово виконуючого обов'язки Президента, який
і мііідао свої обов'язки відразу ж після відкриття першого засідання позачергової
Конференції «Союзу».
7.3. ПРЕЗИДІЯ ЦЕНТРАЛЬНОЇ РАДИ
7.3.1. Президія Центральної Ради «Союзу» обирається Конференцією ні 'шозу» з членів Центральної Ради за поданням голови Центральної ради.
Президія є постійно діючим керівним органом «Союзу», користується всіма іі|шшіми Центральної ради, їй підконтрольна і підзвітна.
Рішення Президії підлягають обов'язковому подальшому затвердженню Цріі гральною радою.
73.2. Президія скликається Президентом «Союзу», як правило, один раз на місяць.
7.3.3. Засідання Президії вважається правомочним, якщо у ньому беруть усі чи більше двох третин членів Президії.
Рішення приймається простою більшістю голосів.
7.3.4. Порядок робот Президії визначається Положенням, яке і,11 иорджу ється Центральною Радою.
7.4. ПРЕЗИДЕНТ
7.4.1. Вищою посадовою особою в «Союзі» є Президент «Союзу», який пОирається Конференцією на строк його повноважень і виконує свої обов'язки дочорічної звітно-виборчої Конференції.
Президент «Союзу» підзвітний Конференції, а між Конференціями -Центральній раді.
7.4.2. Президент «Союзу» (він же голова Центральної ради «Союзу»):

скликає засідання Центральної Ради та Президії, веде ці засідання, організує контроль виконання їх рішень;
організує підготовку Конференції і питань, що виносяться на її розгляд на Конференції пропозиції щодо кількісного та персонального складу
презядаї та віце-президентів;
- реалізує оперативне керівництво організаціями «Союзу», видає розпорядження та накази, які підлягають обов'язковому затвердженню Центральною радою «Союзу»;
- керує діяльністю апарату, видає накази й розпорядження;

представляє "Союз" у відношеннях з державними і громадськими організаціями, трудовими колективами, громадянами, а також у міжнародних відносинах згідно з чинним законодавством;
з метою виконання статутних завдань і цілей здійснює необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій.„із,; статусом юридичної особи, заснування підприємств у порядку, встановленому законодавством, підписує установчі документи цих створюваних підприємств, установ та організацій;
пропонує Центральній раді кандидатури на посади голови виконавчого комітету, Голови "Комітету з питань правового захисту інвалідів" , голови комітету «Діти Чорнобиля»;
створює виконавчий комітет «Союзу», встановлює структуру, штат і умови оплати праці його працівників;
підписує всі рішення Центральної ради;
здійснює оперативне управління майном та коштами «Союзу».
7.5. ВІЦЕ-ПРЕЗИДЕНТИ
7.5.1. Повноваження віце-президентів та їхні кола обовязків затверджує Центральна рада за поданням Президента «Союзу».
7.6. ЦЕНТРАЛЬНА РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ

7.6.1. Центральна Ревізійна комісія обирається у складі Голови, Заступника
Голови та членів комісії на п'ять років і здійснює контроль організаційно-фінансової діяльності "Союзу", а також обліку, зберігання та використання майна та інших матеріальних цінностей.
7.6.2. Центральна Ревізійна комісія підзвітна у своїй діяльності тільки Конференції "Союзу", компетенція Ревізійних комісій місцевих організацій (осередків) "Союзу" розповсюджується тільки на ті організації (осередки), що обирали ці Ревізійні комісії.
7.6.3 Порядок роботи і права Центральної Ревізійної комісії "Союзу" визначається Положенням про Ревізійну комісію "Союзу", яке затверджується Конференцією "Союзу".

Голова Центральної Ревізійної комісії бере участь у роботі Центральної Ради з правом дорадчого голосу.

Для проведення ревізій Центральна Ревізійна комісія залучає тимчасово на договірній основі необхідних фахівців.
7.7. ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Веде всю поточну роботу, пов'язану з виконанням статутних завдань і пі іюй "Союзу".
Голова Виконкому призначається на посаду та звільняється рішенням Центральної Ради за поданням Президента „Союзу".
Повноваження Виконавчого комітету і його Голови визначаються 1Положенням, затвердженим Президента „Союзу".
Голова Виконавчого комітету приймає участь в роботі Центральної 1'мди з правом дорадчого голосу.
Повноваження "Комітету з питань правового захисту інвалідів" і Ііиміїчпу "Діти Чорнобиля" визначаються Положеннями, затвердженими Центральною Радою "Союзу".
8. МАЙНО ТА КОШТИ «СОЮЗУ".
8.1. "Союз" має право мати у власності:
- будівлі, споруди, житловий фонд; обладнання, інвентар;
• майно спортивного, культурно-просвітницького та оздоровчого пришачсння;
інше майно, необхідне для матеріального забезпечення діяльності, іОачсної Статутом "Союзу".
Власність "Союзу" охороняється законом.
8.2. Кошти "Союзу" складаються з:
- вступних та членських внесків членів "Союзу";
• добровільних перерахувань державних, кооперативних та інших громадських організацій, громадян України і інших держав;
коштів, заповіданих, подарованих або пожертвуваних "Союзу".
8.3. Кошти "Союзу" витрачаються на:

реалізацію статутних завдань, надання матеріальної, медичної та іншої соціальної допомоги членам "Союзу", а також громадянам, що постраждали від аварій на атомних об'єктах або в інших випадках дії іонізуючих випромінювань;
будівництво об'єктів соціально-побутового, медичного, культурного і службового призначення, санаторіїв, будинків відпочинку, дитячих оздоровчих центрів, стадіонів, спортмайданчиків, житла і т.п.;
заходи з охорони й оздоровлення природного середовища;
оплату праці штатних працівників та залучених фахівців;
організаційно-господарські та інші потреби "Союзу";
фінансування цільових програм "Союзу";
матеріальні заохочення найбільш активних членів "Союзу".
8.4. Право розпорядження коштами та майном "Союзу" належитьПрезиденту.


.5. Фонд і розміри заробітної плати працівників штатного апарату "Союзу" визначаються відповідними Радами.
9. ПРАВОВИЙ СТАТУС "СОЮЗУ"

"Союз" є юридичною особою, має самостійний баланс і свої рахунки в банках, печатки, штампи, бланки, символіку та іншу необхідну атрибутику, зразки якої затверджуються Центральною Радою; символіка реєструється у встановленому порядку.
"Союз", створені ним установи та організації ведуть оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, реєструються в органах державної податкової інспекції.
"Союз" має право від свого імені укладати угоди, отримувати майнові й особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, арбітражі і Третейському суді.
10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ «СОЮЗУ
10.1. Діяльність "Союзу" може бути припинена шляхом реорганізації (злиття, об'єднання, розподілу) або ліквідації.

Реорганізація "Союзу" може бути здійснена за рішенням Конференції.
Ліквідація "Союзу" здійснюється за рішенням Конференції або на підставі рішення суду.
Кошти та інше майно "Союзу", в тому числі у випадку його ліквідації, не можуть перерозподілятись між його членами, а використовуються на благодійні цілі або передаються неприбутковим організаціям, а у випадках, передбачених чинним законодавством України, за рішенням суду Спрямовуються в дохід держави.
11. ЮРИДИЧНА АДРЕСА "СОЮЗУ"
11.1. Центральна Рада "Союзу", Президент і Виконавчий Комітет розміщується за адресою:
04053, м. Київ, вул. Юрія Коцюбинського, 3.
12. ВНЕСЕННЯ ЗМШ ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ
"СОЮЗУ" ,
Зміни та доповнення до Статуту «Союзу» вносяться рішенням Конференції "Союзу".
Аватар користувача
KVV
Модератор
 
Повідомлення: 175
З нами з: 04 червня 2012, 20:50
Skype Me™!


Повернутись до Громадські організації

Хто зараз онлайн

Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість

Якщо Ви помітили неправдиву інформацію, то зв’яжіться з нами для видалення помилки. Ми не несемо відповідальності за неправдиву інформацію, розміщену користувачами.
cron